因业务发展需要，我院决定面向社会公开招聘编制外护理专业技术人员，本次招聘为公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、报名对象及条件

（一）拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具备良好的职业操守，身体健康，相貌端庄，形象气质佳，能胜任应聘岗位的工作。

     （二）具有护理专业国民教育大专及以上学历，具有护师及以上任职资格，年龄30周岁以下（截止到2022年5月31日）；

    （三）具有护理专业全日制本科及以上学历，具有护士及以上任职资格，年龄可放宽到35周岁以下（截止到2022年5月31日）；

     （四）身高158cm及以上。

     （五）涉嫌违法违纪的，正在接受审查尚未做出结论的，曾被开除公职的，其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的，不得报名。

二、招聘岗位及计划

     计划招聘临床护士5名，用于公开招聘，招录后须服从医院安排，如不服从安排的取消其招录资格，且不依次递补。

三、报名及资格审查

（一）集中报名时间

2022年3月14日——3月18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（二）报名地点

万盛经开区中医院门诊大楼12楼1204人事科（万新路101号）

（三）报名程序

     填写报名表（见附后的报名表）；提交身份证、学历、学位、学信证明、护士执业资格证书、护师及以上职称证，由人事科、护理部审查原件，留存复印件；实地测量身高；交近期一寸免冠正面彩色照片2张。由人事科、护理部现场确定准考资格.

（四）联系电话

人事科：81716719（况老师）

护理部：81716761（李老师）

四、考试

（一）公开招聘

分笔试、技能、面试三个环节。计划招聘人数与报名人数比例不低于1：2比例，未达开考比例的，按此比例递减招聘人数。

1.笔试

内容：以2021年全国护士执业资格考试大纲、三基训练基础知识为主，分值100分

形式：闭卷方式

时间：暂定4月（具体时间电话通知）

地点：万盛经开区中医院14楼会议室

2.技能考试

笔试后所有人员进入技能考试。分值100分。

内容：常用护理技术操作

形式：现场操作

时间：暂定4月（具体时间电话通知）

地点：万盛经开区中医院14楼会议室

3.面试

 按照笔试、技能成绩之和从高到低确定面试人员，计划招聘人数与参加面试人数比例不低于1：2比例，未达开考比例的，按此比例递减招聘人数。

时间、地点以实际通知为准。

（二）试岗

      按照笔试、技能成绩折算为60%、面试成绩占40%，换算为100分制，从高分到低分依次确定进入试岗人员。试岗人数为最终确定招聘人数。进入试岗最后一名成绩有并列的，通过加试确定进入人员。应聘人员体检合格后，方可进入试岗，体检不合格者，不得进入试岗。

试用时间：1个月。

    试用结束后，由试用人员填写《试用期满考核表》进行自评，试用科室综合评价，护理部组织考核，考核合格定岗。

 凡经我院考核合格被招聘人员，必须服从我院统一工作安排，不服从工作安排者取消录用。

五、聘用及薪酬待遇

（一）试用

      试用期1个月，按医院试用期工资标准发放。试用期满，经考核合格，签订正式合同，工资按医院规定相应职称工资标准计发。试用期1个月满后开始计发奖励性绩效，奖励性绩效由科室按方案分配。考核不合格的，医院不予聘用。

（二）聘用

 试用期满经考核合格，经人事科审查无异议后，根据人事科通知的期限按有关规定签订聘用协议，正式聘用；逾期不签聘用协议者，视为自动放弃。

六、其他要求

     （一） 应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，需与《万盛经开区中医医院公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，按不同情况给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用、解聘等处理。

    （二）不按规定时间、地点参加现场资格审查、考试、试岗、体检的，视为自动放弃。如因不符合条件和不诚信报考被取消考录资格的，后果由报考人员承担。参加招聘人员自行处理与原单位的劳动合同关系和执业注册地点变更事宜。在人事科确定的期限内（原则上不超过1个月），无法解除合同及变更执业注册地点的，视为自动放弃聘用。

     （三）所有通知及相关信息，我院将电话通知，但以官微公布的通知为准，如有变动的，我院不另行通知，敬请关注我院官微。

     本简章由万盛经开区中医医院人事科负责解释。如遇特殊情况，由人事科、护理部会商，报批后实施。

重庆市万盛经开区中医医院招聘编外护理人员简章2022.03.10 (报名表）.doc